Two Point Campus Student Happy를 성공적으로 관리한다는 것은 배우고자 하는 열정이 있고 수업에 참석하고 등록금을 지불하는 학생들을 갖게 된다는 것을 의미합니다. 물론, 이는 캠퍼스에 더 많은 돈을 쓸 수 있다는 것을 의미하므로 많은 엔터테인먼트 기회를 제공하고 투 포인트 캠퍼스 건물을 장식으로 깨끗하고 흥미롭게 유지하여 학생들을 격려하는 것이 귀하의 관심사입니다. 투포인트 캠퍼스의 학생 행복에 대해 알아야 할 사항과 이를 높이는 방법은 다음과 같습니다.

투포인트 캠퍼스 학생 행복 설명

학생 행복은 Two Point Campus에서 정말 중요한 통계이며 적절한 수준을 유지하는 것이 주요 우선 순위 중 하나여야 합니다. 화면 오른쪽 하단에서 모든 학생의 평균 학생 행복도를 확인할 수 있습니다. 이를 60% 이상(이상적으로는 70% 이상)으로 유지하는 것이 캠퍼스 운영에 적합해야 한다고 생각합니다. 개별 학생의 기분은 클릭하거나 인사 관리에서 전체 목록을 확인하여 확인할 수 있습니다.

주목해야 할 핵심은 행복한 학생들이 더 빨리 배우고 더 나은 Two Point Campus 학생 성적을 얻는다는 것입니다. 더 나은 성적은 탈락하고 등록금 납부를 중단할 수 있는 낙제 학생이 거의 또는 전혀 없음을 의미하며 매년 말에 일부 상을 받을 수 있습니다. 기분이 좋은 학생도 조금 더 빨리 움직입니다.

반대로, 심술궂은 학생들은 등록금 납부를 거부하고 자퇴할 수도 있습니다. 일단 학생이 떠나거나 제거되면 다시 되돌릴 방법이 없습니다. 따라서 불행한 학부생이 탈출하는 경우 등록금에서 자금을 잃게 되어 캠퍼스가 끝날 수 있습니다. 직원에게도 행복 통계가 있으며 직원을 돕는 방법에 대한 자세한 내용은 아래에 나와 있습니다.

투포인트 캠퍼스에서 학생 행복도를 높이는 방법

(Image: © Sega)

Two Point Campus Student Happiness는 비용이 많이 들 수 있으므로 유지하기가 상당히 까다로운 통계입니다. 그러나 학생들의 행복을 높이기 위해 할 수 있는 작은 일들이 많이 있습니다.

학생들이 쉴 수 있는 기숙사 만들기: 학생들은 피곤할수록 행복을 잃을 수 있으므로 적절한 기숙사가 필수적입니다. Two Point Campus는 학생 5명당 침대 1개를 권장합니다.

학생들 을 위한 공동 공간 제공: 학생들은 자신을 즐겁게 하고 친구를 사귈 수 있어 행복을 얻습니다. 학생 라운지와 학생회관은 이것을 하기에 좋은 장소이므로 테이블, 소파, 게임으로 채워야 합니다. 테이블 축구 테이블은 저렴하고 우정과 오락을 즐기기에 좋습니다. 복도에 있는 정수기, 벤치 및 사교 테이블도 도움이 될 수 있습니다.

깨끗한 학생은 행복한 학생입니다. 적절한 화장실과 샤워 시설은 학생들이 스스로를 깨끗하고 건강하게 유지하고 화장실을 사용하기 위해 분주하지 않게 할 것입니다. 또한 높은 수준의 위생을 유지하기 위해 방과 캠퍼스 주변에 충분한 양의 쓰레기통과 손 소독제를 비치하십시오.

캠퍼스를 편안하고 매력적인 환경으로 만드십시오: 위생을 강화하기 위해 캠퍼스를 깨끗하게 유지하는 것 외에도 학생들은 매력적인 방에 관심을 갖습니다. 매력, 위생 및 보온성을 향상시키는 항목으로 객실을 채워서 룸 프레스티지(Room Prestige)가 좋은지 확인하십시오. 포스터, 식물 및 쓰레기통은 모든 방에 필수적이며 일부 캠퍼스에는 쾌적한 온도를 유지하기 위해 라디에이터 또는 에어컨을 추가해야 할 수도 있는 극적인 기후가 있습니다.

음식 제공: 학생과 직원이 음식이나 간단한 음료를 마실 수 있도록 여러 장소에 흩어져 있습니다. 자판기는 다양한 음식과 커피 가판대와 달리 저렴하고 조수가 필요하지 않지만 일반적으로 건강에 좋지 않습니다. 자동 판매기로 시작한 다음 천천히 음식 및 음료 스탠드로 교체하고 더 많은 조수를 고용하여 운영하십시오. 어쨌든 학생들은 종종 이러한 식품 스탠드를 요청할 것입니다!

일정 이벤트: 학생 라운지 및 학생회 파티, 강당에서 열리는 재미있는 영화 이벤트는 모두 학생들의 사기와 행복을 높이는 좋은 방법입니다. 학생들에게 정기적인 행복을 줄 수 있도록 학년도 내내 균등하게 계획하십시오. 매년 발생하도록 설정할 수도 있으므로 매번 비용을 지불하지만 한 번만 계획하면 됩니다.

개인 목표 및 과제 완료: 학생들은 개인 목표를 메시지 받은 편지함으로 보낼 것입니다. 받은 편지함을 정기적으로 확인하고 가능한 한 빨리 목표를 완료하십시오. 지출해야 할 Two Point Campus kudosh가 없는 경우 해당 목표를 거부해야 할 수도 있습니다. 학생들은 또한 과제를 완료한 후 약간의 행복을 얻게 될 것입니다.

Comic Relief 자격이 있는 캠퍼스 직원: Comic Relief 교육을 받은 캠퍼스 직원이 있는 경우 5%의 확률로 학생을 즐겁게 하고 행복도를 10% 증가시킵니다. 직원은 교육실을 사용하여 Comic Relief를 교육할 수도 있습니다.

건강 및 목회 문제 해결: 캠퍼스에 진료실과 목회 지원실을 추가하면 학생들이 어려움을 겪고 있는 상황을 완화할 수 있습니다. 이것은 행복을 증가시키는 것이 아니라 불행을 줄이는 것에 관한 것입니다. 부상당한 학생이나 목회적인 문제가 있는 사람들은 행복에 불이익을 당하므로 적절한 지원과 시설을 통해 이러한 영향을 제거하고 더 행복해질 수 있습니다. 때때로 학생들이 가지 않을 수도 있지만, 학생들을 클릭하고 통계에 따라 두 방으로 보낼 수 있는 옵션을 얻을 수 있습니다.

Two Point Campus 직원 행복도 높이는 방법

(Image: © Sega)

직원들도 행복하게 지내는지 확인하는 것도 중요합니다. 투포인트캠퍼스는 학생행복만큼 직원행복도가 눈에 띄게 나타나지는 않지만 인사관리에서 직원 개개인의 행복도를 확인할 수 있다. 비참한 직원은 직원을 돕기 위해 아무 조치도 취하지 않으면 일을 거부하고 사임할 수 있으므로 이것이 학생의 전부가 아님을 기억하십시오! 직원 행복을 향상시키기 위해 할 수 있는 일은 다음과 같습니다.

좋은 교직원실 만들기: 학생 라운지 및 유니온과 마찬가지로 교직원실에는 건강하고 즐겁게 지낼 수 있는 물건이 있어야 합니다. 소파, 스낵 테이블 및 음료 테이블은 모든 직원실에 추가할 수 있습니다.

급여 지불: 직원이 불행해지고 퇴직하는 주된 이유 중 하나는 급여를 지급할 수 없는 경우입니다. 직원들에게 자금을 지원하기 위해 수익을 내는 것은 당연하지만 실제로는 캠퍼스와 재정 상황에 따라 상당히 어려울 수 있습니다.

급여 지급(더): 캠퍼스 개요의 ‘정책’ 탭에서 급여 검토 및 수익성이 높아짐에 따라 급여에 대한 보편적인 인상을 포함한 직원 급여 정책을 추가할 수 있습니다. 또한 개별 직원을 클릭하거나 인사 관리에서 선택하고 급여를 조정하여 더 행복하게 만들 수 있습니다.

행복한 생각 자격: 이 자격을 가진 직원은 자신의 행복을 유지하는 데도 능숙하므로 직원에게 아직 없는 경우 교육하는 것이 좋습니다.

직원이 휴식을 취하도록 하세요: 직원은 에너지를 회복하기 위해 휴식을 취하는 데 능숙해야 하지만 직원이 불행하고 에너지가 부족한 경우 직원을 확인하고 휴식 시간에 보내십시오. 캠퍼스 정책에 따라 교직원이 휴식을 취하도록 임계값을 조정할 수도 있습니다. 임계값을 높이면 직원이 휴식을 취하고 더 자주 에너지를 회복할 수 있습니다.

더 많은 직원 고용: 더 많은 직원 을 고용하는 것을 정당화할 수 있는 이익이 있다면 현재 직원의 부담을 덜어주기 위해 할 수 있는 좋은 일입니다. 훈련, 휴식, 연구에 더 많은 시간을 할애할 수 있지만 비용도 많이 듭니다!

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